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Trabajo en Europa: buscan atraer extranjeros para ocupar las casi 6.5 millones de vacantes 

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Trabajo en Europa: buscan atraer extranjeros para ocupar las casi 6.5 millones de vacantes 

Los tres países con las tasas de vacantes más altas en la UE el segundo trimestre de 2022 se registraron en Países Bajos (5,1%), Bélgica (5%) y Croacia (4,9%). Por el contrario, las tasas más bajas se observaron en Bulgaria, España y Rumania (0,9 % en cada uno esos países), agregó Eurostat.

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En España , el 15 de agosto entró en vigor la reforma que agiliza los trámites para facilitar la contratación laboral de extranjeros . Esto flexibiliza los procesos para conceder autorizaciones de trabajo, y afecta tanto a inmigrantes que se encuentran en España en situación irregular como a personas que pueden ser contratadas en el país de origen

En junio pasado, los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social española eran 2,46 millones, el máximo histórico desde que se dispone de datos

En Portugal , el Gobierno creó a mediados de junio un visado que permite a los extranjeros buscar trabajo en ese país durante un período máximo de seis meses, así como otro instrumento dirigido a los nómadas digitales que quieran instalarse en el país, informó EFE

Estos nuevos visados fueron aprobados este miércoles en consejo de ministros, en el marco de una propuesta de ley que altera el régimen jurídico de entrada, permanencia, salida y alejamiento de extranjeros del territorio nacional

El visado luso para buscar trabajo tendrá una duración inicial de 120 días, ampliable por 60 días más, y pretende promover “migraciones seguras y ordenadas” y combatir la “escasez de mano de obra”, según explicó la ministra de Asuntos Parlamentarios, Ana Catarina Mendes, en rueda de prensa tras el consejo

También habrá un visado para regular la residencia o estancia temporal de los nómadas digitales, y un tercero dirigido a estudiantes universitarios

En tanto, en Alemania , ante la dificultad para ocupar los puestos vacantes y cuando le faltan unos 250 mil trabajadores calificados, el Gobierno buscar facilitar la entrada de trabajadores extranjeros titulados, informó El Tiempo , con información de DW

Con este objetivo, el Gobierno comienza a darle celeridad a lo que son trámites de naturalización y doble nacionalidad para dinamizar la economía tras presentar un proyecto de ley en ese sentido a comienzos de setiembre. La propuesta habla de tener una versión de la conocida “Green Card” de Estados Unidos

Los requisitos son: contar con un título universitario o una cualificación profesional; tener al menos tres años de experiencia profesional; el conocimiento del idioma o residencia previa en Alemania y menos de 35 años de edad. No obstante, se alertó que habrá límites para las tarjetas

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La Unión Europea  (UE) registra casi 6.5 millones de vacantes laborales (6.472.079) en el segundo trimestre de 2022, de acuerdo al relevamiento de Eurostat , la Oficina de Estadísticas de la Comisión Europea. En ese contexto, varios países realizan modificaciones legales o discuten proyectos de ley para atraer a trabajadores extranjeros con el objetivo de llenar esos puestos de trabajo y dinamizar sus economías.

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“La tasa de vacantes de empleo en la UE fue del 3,0% en el segundo trimestre de 2022, frente al 2,9% en el trimestre anterior y 2,2% en el segundo trimestre de 2021”, señaló el organismo del bloque europeo en su informe.

Los tres países con las tasas de vacantes más altas en la UE el segundo trimestre de 2022 se registraron en Países Bajos (5,1%), Bélgica (5%) y Croacia (4,9%). Por el contrario, las tasas más bajas se observaron en Bulgaria, España y Rumania (0,9 % en cada uno esos países), agregó Eurostat.

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En España , el 15 de agosto entró en vigor la reforma que agiliza los trámites para facilitar la contratación laboral de extranjeros . Esto flexibiliza los procesos para conceder autorizaciones de trabajo, y afecta tanto a inmigrantes que se encuentran en España en situación irregular como a personas que pueden ser contratadas en el país de origen

En junio pasado, los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social española eran 2,46 millones, el máximo histórico desde que se dispone de datos

En Portugal , el Gobierno creó a mediados de junio un visado que permite a los extranjeros buscar trabajo en ese país durante un período máximo de seis meses, así como otro instrumento dirigido a los nómadas digitales que quieran instalarse en el país, informó EFE

Estos nuevos visados fueron aprobados este miércoles en consejo de ministros, en el marco de una propuesta de ley que altera el régimen jurídico de entrada, permanencia, salida y alejamiento de extranjeros del territorio nacional

El visado luso para buscar trabajo tendrá una duración inicial de 120 días, ampliable por 60 días más, y pretende promover “migraciones seguras y ordenadas” y combatir la “escasez de mano de obra”, según explicó la ministra de Asuntos Parlamentarios, Ana Catarina Mendes, en rueda de prensa tras el consejo

También habrá un visado para regular la residencia o estancia temporal de los nómadas digitales, y un tercero dirigido a estudiantes universitarios

En tanto, en Alemania , ante la dificultad para ocupar los puestos vacantes y cuando le faltan unos 250 mil trabajadores calificados, el Gobierno buscar facilitar la entrada de trabajadores extranjeros titulados, informó El Tiempo , con información de DW

Con este objetivo, el Gobierno comienza a darle celeridad a lo que son trámites de naturalización y doble nacionalidad para dinamizar la economía tras presentar un proyecto de ley en ese sentido a comienzos de setiembre. La propuesta habla de tener una versión de la conocida “Green Card” de Estados Unidos

Los requisitos son: contar con un título universitario o una cualificación profesional; tener al menos tres años de experiencia profesional; el conocimiento del idioma o residencia previa en Alemania y menos de 35 años de edad. No obstante, se alertó que habrá límites para las tarjetas