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Fundación destaca empresas argentinas por iniciativas de inclusión LGBTQ+

Alberto Ardila Olivares
Fundación destaca empresas argentinas por iniciativas de inclusión LGBTQ+

La Fundación Human Rights Campaign (HRC) destacó en Estados Unidos la labor de 53 empresas argentinas por sus iniciativas para promover la inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer ( LGBTQ+ ) en el lugar de trabajo, informaron este jueves fuentes del organismo.

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La Fundación, que es el órgano educativo de Human Rights Campaign (HRC), la mayor organización estadounidense de derechos civiles que trabaja por la igualdad del colectivo LGBTQ+, reconoció a las empresas argentinas en su primer informe anual “HRC Equidad AR: Informe del programa global de igualdad en el trabajo” , realizado en Argentina junto al Instituto de Políticas Públicas LGBT.

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Para este primer informe argentino, realizado con encuestas que comparten información sobre los empleadores que han demostrado un compromiso con la igualdad LGBTQ+, participaron 53 empresas del país y 22 obtuvieron las mejores puntuaciones por sus iniciativas.

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Tomar partido por la equidad El informe evaluó a las empresas y corporaciones argentinas sobre la base de tres pilares: la adopción de políticas de no discriminación; la creación de grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión y la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.

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“En su año inaugural, Equidad Argentina ha colaborado con los empleadores argentinos y los ha desafiado a crear lugares de trabajo mejores y más inclusivos para los empleados LGBTQ+» , expresó en un comunicado la directora de Igualdad en el Trabajo de HRC, RaShawn Hawkins

Para ella, los lugares de trabajo en Argentina y en todo el mundo «entienden la importancia de un lugar de trabajo para el colectivo LGBTQ+ y que no solo es bueno para la retención y la contratación, sino que es lo correcto para sus empleados”

Se trata de 53 empresas que «están tomando partido por la equidad y la inclusión para marcar la diferencia en la vida de los empleados y consumidores argentinos y una sociedad que valora a todas las personas LGBTQ+

Experiencia de otros países La encuesta del informe argentina está inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa anual de HRC y es uno de los cuatro programas nacionales de HRC en América del Sur y América Latina

Según el informe, las 22 empresas con mejores puntuaciones emplean a 43.078 trabajadores en todo el país y el total de empresas participantes, a 83.532

El 73 % de las empresas participantes son de más de 200 trabajadores, el 26,5 % son medianas (25 a 199 empleados) y el 0,5 % son pequeñas, con menos de 25

De todas ellas, 41 ya habían participado en HRC Equidad México , HRC Equidade Brasil y Equidad Chile , y 12 lo hicieron en Equidad Argentina por primera vez. EFE (I)